仕事は、人生の質に直結する。

誰かがそんなことを言っていた。

その通りだと思う。

仕事の充実度が、プライベート時間の良し悪しにも影響する。

仕事が順調なら、遊びも楽しいし、ぐっすり眠れる。

その逆もまた然り。

だから、仕事選びは大切だ。

職業はもちろんのこと、部署や役職も重要だ。

年を重ねると、役職も上がってくる。

そしていつしか、管理職も見えてくる。

このタイミングで、一度立ち止まって考える人も多いのではないか。

プレーヤは楽しいが、マネージャは魅力に欠ける。

マネージャの仕事は、人や業務の管理が主。

プレーヤで活躍してきた人の能力を存分に発揮する立場、とは言えない。

クリエイティブな能力もあまり求められない。

上からも下からもうるさいことを言われる。

残業代が出ないのに、やたら残業が多い。

筆者の目から見ても魅力に欠ける。

先輩で、そろそろ管理職が見えてきた人がいる。

しかし彼は転職を考えているらしい。

管理職が嫌だからだ。

組織に長い間いると、悪いところが見えてくる。

管理職は、そんなどうしようもない欠点と付き合いながら、部下からの突き上げにも対処しなければならない。

優秀なプレーヤとして働いてきた人なら、なおさら、そんな非生産的な業務はやりたくないと思うだろう。

筆者もいつか管理職になるかもしれない。

それまでに、管理職になる覚悟を決めるか、あるいは、別の仕事を探さなければならない。

後者であるなら、その仕事が、小説家であることを強く願う。